Непрерывный поток изменений в плане хозяйственной деятельности и на рынке требуют, чтобы руководитель выполнял роль не только управленца, но и лидера. Собственно, в этом и кроется его мастерство, ведь лидерство, управление и навыки непосредственного контакта с сотрудниками прямо влияют на командную работу и результаты труда. В этом может помощь компания Kiy, которая предлагает услуги по тренингу персонала и менеджеров, больше о предложении смотрите тут www.kiy.kiev.ua. 
Коучинг для руководителей
Любой менеджер достигает необходимых для него результатов благодаря контакту с людьми. Своими действиями он определяет не только цели, приоритеты и способ управления сотрудниками, но также отношение, поведение, образ мышления и реакцию. Для того, чтобы его творческий процесс не был скованным, менеджеру нужно уметь слушать, говорить, вдохновлять и влиять на людей.
Использование в работе коучинговых техник помогает при оказании влияния на других, а также позволяет положительным образом сформировать поведение, отношение и определить способ мышления своего персонала.
Тренинг для руководителей предназначен тем, кто хотел бы ознакомится с коучинговыми техниками. На данный момент владение ими является одним из главных успешной работы.
Мотивация. Повышение производительности труда нефинансовыми методами
Благодаря курсам для руководителей любой может расширить свои знания и навыки с помощью техник финансовой мотивации и научится распознавать потребности сотрудника. Также здесь можно узнать, каким образом лучше всего обеспечить работу команды и мотивировать всех ее членов.
Искусство проведения собраний и совещаний
Во время курсов для руководителей можно на практике улучшить свои умения в плане проведение собраний и совещаний. Специалисты из Kiy откроют секреты публичных выступлений, с помощью которых эффект от собрания положительно увеличится в несколько раз. Поэтому потраченное время руководителя и сотрудников будет в любом случае окупаться.
Управление процессом организационных изменений
Благодаря школе Kiy руководитель может улучшить свои навыки в эффективной организации и планированию организационных перемен. Здесь можно открыть для себя инструменты влияния на подчиненных и ознакомится с методами на их отношение к грядущим изменениям.
Авторитет руководителя
Целью курсов для руководителей является систематизация знаний о поведении, навыках, убеждениях и ценностях, которые позволяют менеджеру стать авторитетом. Тренинги помогут любому улучшить навыки самопрезентации и управления разговором, что позволит эффективно наладить партнерство с клиентами и сотрудниками как внутри, так и вне организации.
