Ваш начальник не должен объяснять Вам, в чем заключается надежное и честное выполнение обязанностей. Интуиция и опыт должны подсказывать, как правильно вести себя на рабочем месте. Некомпетентность может проявляться, например, если вы не придерживаетесь сроков реализации проектов, или хотя бы в отсутствии подготовки к важным деловым встречам.

Об отсутствии компетентности говорят, в частности:

• неуважительное отношение к окружающим,
• присваивание чужих идей,
• невыполнение обещаний или несостоятельность в действиях.

Избегайте перечисленных выше и ниже вещей, которые, конечно, не помогут Вам в формировании положительного профессионального имиджа.