Все більше і більше людей обирає так звану віддалену роботу. Залишаючись вдома, ми економимо час і гроші, які значною мірою поглинає дорога до компанії. Разом з експертом в області дизайну інтер’єру від компанії «Експрес офіс», ми підкажемо вам як організувати функціональний домашній офіс використовуючи меблі для офісу в Йошкар-олі.
Так звану «дистанційну роботу» вибирають найчастіше молоді матері, представники компаній або журналісти. Незалежно від форми зайнятості всім віддаленим працівникам потрібно зручне місце де вони могли б спокійно виконувати свої обов’язки. Перевага домашнього офісу є можливість облаштування його по своєму смаку і потребам. Допомога фахівців не знадобиться.
Зміст
Завдання № 1 — знайти підходяще місце
Найкраще виділити приміщення під офіс яке ніхто не використовує, це сприятиме концентрації на роботі. А завдяки тому що це приміщення буде пов’язана лише з роботою, ми зможемо без проблем в ньому приймати наших потенційних клієнтів або партнерів. Проблема з’являється тоді, коли в будинку або квартирі немає можливості для виділення вільного приміщення. Тоді, незалежно в якому місці ви виділяєте кут для роботи, добре було б відгородити його від решти простору.
У таких випадках варто інвестувати в перегородки, вони прості в установці і можуть використовуватися додатково як стелаж для документів або офісного приладдя. Іншим способом може бути встановлення декоративного екрану.
Безумовно найгіршим місцем для домашнього офісу є спальня. Вигляд документів або комп’ютера перед сном, або безпосередньо після пробудження викликає непотрібний стрес.
Завдання № 2 — вибрати потрібну меблі
Офісні меблі повинна бути максимально функціональною і ергономічною, тобто підходити для наших потреб. Знадобляться стелажі для документів і контейнери, що використовуються для зберігання швидкого доступу до предметів. Кращими є мобільні (на коліщатах), які виправдовують себе, особливо в невеликих приміщеннях — завжди можна буде їх кудись перемістити.
Самим важливим предметом меблів в кожному місці роботи це письмовий стіл. Це за них ми проводимо найбільше часу, тому так важливо, щоб його конструкція не сприяла руйнування хребта. Підійдуть моделі з системою регулювання висоти і кута нахилу стільниці і можливістю установки будь-якого типу апаратури (наприклад, комп’ютер або принтер). Такі механізми впливають на поліпшення комфорту роботи.
Увага! Пам’ятайте, що потрібно вибирати стіл з матовою стільницею, такі поверхні не відображають заломлення світла, завдяки чому наш зір не втомлюється, і цим моментом не варто нехтувати.
Не менш важливим є вибір стільців. Краще всього, якщо матиме регулювання як спинки, так і сидіння. Така система забезпечить оптимальну підтримку поперекового відділу хребта і дозволить уникнути негативних наслідків тривалого сидіння в одному положенні — болі в спині, шиї і потилиці.
Завдання № 3 — функціональний дизайн інтер’єру
Пам’ятайте, що набагато легше працювати в гарному приміщенні, де все знаходиться на своїх місцях. В межах досяжності рук повинні бути розташовані найбільш часто використовувані предмети — клавіатура, телефон, предмети для письма, і т. д.
Документи укладені в файлах за великим папок можуть успішно зберігається на полиці в кабінеті. Завдяки цьому ми швидше знайдемо те, що в певний момент нам буде потрібно.
Знадобиться також наявність записної книжки, в якій будуть записані необхідні номери телефонів, розклад або завдання для виконання.
Дуже важливим є правильне освітлення — природне і штучне. Настільна лампа повинна оптимального висвітлювати все поле зору, тобто простір яке ми охоплюємо поглядом. Для правшів рекомендується встановити її зліва, для лівші — праворуч. Тоді ми не заслонимо своїм тілом джерело світла. У свою чергу вікно, яке є основним джерелом природного світла, не повинно виходити на вулицю — шум буде тільки відволікати.
В кінці ми повинні потурбуватися про оформлення. Дипломи, фотографії близьких або квіти в горщику — всі ці елементи впливають на наше самопочуття. В офісі В якому ми відчуваємо себе комфортно, нам буде добре, і що найголовніше — це позитивно вплине на нашу мотивацію до роботи.
