На работодателе лежит большой перечень обязанностей, которые имеют прямое отношение к электробезопасности. Эти обязанности установлены законодательством. Поговорим об основных требованиях к работодателю:
- Электроустановки должны своевременно обслуживаться и быть в работоспособном состоянии. Введение установок в эксплуатацию возможно только с соблюдением требований, прописанных в соответствующих нормативно-технических документах;
- Трудоустройство/подбор персонала электротехнического характера. Медосмотр сотрудников с определенной периодичностью. Организация инструктажей, на которых объясняются правила не только безопасности труда, но и пожаробезопасности;
- Обучение персонала. В обязательном порядке проверка их навыков и знаний;
- Контроль над безопасностью эксплуатации электрического оборудования;
- Охрана труда персонала, окружающей среды;
- Выявление нарушений, имеющих отношение к технике. Их расследование. В том числе анализ несчастных случаев, произошедших из-за работы с электроустановками;
- Передача информации обо всех чрезвычайных происшествиях в органы государственного энергонадзора;
- Составление инструкций (как должностных, так и производственных). В том числе разработка инструкций по охране труда. Инструкции предназначены для электротехнических работников;
- У электрооборудования должны быть соответствующие защитные средства, в том числе относящиеся к пожаротушению;
- Анализ и контроль над расходованием электрической энергии;
- Испытания электрооборудования. Введение в эксплуатацию приборов молниезащиты.
Полный спектр обязанностей в деталях указаны в предписаниях госэнергонадзора. Об обучении электробезопасности в Украине вы можете узнать по ссылке https://budenergoatom.com.ua/ua/navshannja/elektrobezpeka на сайте учебно-консультационного центра «Буденергоатом».
Говорить конкретного о мерах безопасности обслуживающего персонала можно достаточно долго. Под безопасностью подразумевается не только использование средств защиты. Так, например, должно быть определенное расстояние до токоведущих частей. Либо эти части должны быть соответствующим образом ограждены.
Также давайте не забывать, что бывают разные рабочие условия. Работодатель обязан учитывать местные условия и после выяснять, нужно ли вводить какие-то дополнительные меры безопасности.
