Ваш начальник не повинен пояснювати Вам, у чому полягає надійне і чесне виконання обов’язків. Інтуїція і досвід повинні підказувати, як правильно вести себе на робочому місці. Некомпетентність може проявлятися, наприклад, якщо ви не дотримуєтеся строків реалізації проектів, або хоча б у відсутності підготовки до важливим діловим зустрічам.
Про відсутність компетентності говорять, зокрема:
- неповажне ставлення до оточуючих,
- привласнення чужих ідей,
- невиконання обіцянок або неспроможність у діях.
Уникайте перерахованих вище та нижче речей, які, звичайно, не допоможуть Вам у формуванні позитивного професійного іміджу.